Les critères d’embauche varient énormément d’un organisme à l’autre. Avant tout, nous vous invitons à consulter les offres d’emploi en travail de rue près de chez vous, ou même à communiquer avec les organismes en travail de rue de votre région pour leur indiquer votre désir d’éventuellement devenir travailleur ou travailleuse de rue, et ainsi demander les critères d’embauche habituels.
Vous n’avez généralement pas besoin d’une formation spécifique ou d’un diplôme spécifique. Les employeurs accordent une grande importance aux expériences de vie, au savoir-être, à la posture relationnelle et à la capacité d’entrer en lien. Bien sûr, comme il s’agit d’un travail en intervention, avoir entamé des études dans ce domaine (travail social, éducation spécialisée, délinquance, etc.) peut être un atout, mais ne pas en avoir ne vous empêche absolument pas de tenter votre chance!
Oui, elles peuvent être un atout! Sans garantir l’embauche, nos formations sont reconnues dans le milieu et souvent recommandées par les coordinations d’organismes en travail de rue. Les personnes nouvellement embauchées sont fréquemment référées vers notre formation Travail de rue… en partant! (TR1) dès leurs premières semaines ou premiers mois de travail! Avoir déjà suivi cette formation ou une autre formation telle que Santé mentale et travail de rue peut donc renforcer votre candidature et démontrer votre intérêt et votre sérieux envers la pratique.
La formation Travail de rue… en partant! (TR1) est la porte d’entrée. Il s’agit d’une formation introductive au travail de rue, souvent demandée (et parfois obligatoire) par les employeurs. Certaines personnes préfèrent attendre d’être en poste pour la suivre. Elles peuvent alors commencer avec les formations comme Santé mentale et travail de rue ou Moi, l’autre et la gang qui ne requièrent aucun prérequis.
Notez que la formation Travail de rue… en partant! (TR1) ne s’adresse pas uniquement aux travailleurs et travailleuses de rue. Elle est aussi pertinente pour les intervenants et intervenantes souhaitant s’inspirer de cette approche, ainsi que pour les gestionnaires et collègues qui désirent mieux comprendre cette pratique.
Pour connaître les prochaines dates, les coûts et les modalités d’inscription, consultez notre formulaire d’inscription.
Nos calendriers de formation sont généralement publiés en août et couvrent la période du 1er septembre au 31 août suivant. Comme nous offrons rarement des formations durant l’été, il peut y avoir une courte période où aucune date n’est affichée avant la publication du nouveau calendrier. C’est tout à fait normal!
Pour connaître les prochaines dates de formation et de la sortie du nouveau calendrier, abonnez-vous à notre infolettre (publication 1x par mois) ou suivez notre page Facebook.
- Dans les 10 jours suivant votre inscription, vous allez recevoir une confirmation par courriel pour indiquer que votre inscription a bien été reçue.
- La formation est confirmée environ 10 jours avant le début de la formation afin d’atteindre le nombre minimal de personnes participantes. La facture est envoyée par courriel à ce moment, environ 10 jours avant le début de la formation. Vérifiez souvent vos courriels.
- Veuillez lire attentivement les modalités et la politique d’annulation lors de votre inscription.
Veuillez consulter notre page Aides financières possibles qui traite de ce sujet.
Il y a plusieurs formules disponibles, selon vos besoins :
- Une formation entière déjà offerte par le CPEC, mais avec le contenu adapté à la réalité de votre équipe de travail (public jeunesse, santé mentale, région, etc.).
- Une formation inspirée de notre offre, mais plus courte et qui reprend quelques thèmes spécifiques selon vos besoins (réduction des méfaits, ouverture et non-jugement, enjeu de santé mentale spécifique, éthique, fatigue de compassion, etc.)
- Une formation montée entièrement sur mesure selon vos besoins et l’expertise de notre équipe de formation.
Afin de recevoir une estimation des coûts, une rencontre exploratoire pour clarifier vos besoins est nécessaire. Écrivez-nous!
Si vous avez d’autres questions, veuillez nous envoyer un message via la page Nous joindre, ou nous écrire un courriel à info@cfc-cpec.org